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Erfolgreiches Arbeiten

ist nur durch teamorientiertes "Miteinander" möglich und setzt eine strukturierte und "schlanke" Organisation voraus.

Neben der von den Mitgliedern verabschiedeten Satzung sind, wie bei jedem erfolgreichen Unternehmen üblich, zusätzliche Leitlinien und Arbeitsvorgaben in einer Geschäftsordnung zusammengefasst und für die operative Tagesarbeit der in erster Linie ehrenamtlichen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen verbindlicher Bestandteil ihrer Tätigkeit.
Das Schaubild gibt einen Überblick über die zurzeit gültige Organisationsstruktur.



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